Прочитано

0

Пакет кандидата: почему резюме уже недостаточно

Наверное, тема получения работы никогда не исчерпает себя, и пока все студенты в мире не начнут свою карьеру, мы будем писать об этом. 

Во-первых, как составлять само резюме, как надо и не надо его оформлять, читайте здесь
Во-вторых, избавьтесь от мысли, что ваше отшлифованное CV с упоминанием об отличных оценках будет уникальным среди десятков и даже сотен подобных. Так или иначе, резюме - это список ваших навыков, образования, опыта работы и контакты для связи - такая сухая выжимка вашей ценности. 
Поверьте, этого сегодня уже недостаточно, чтобы убедить работодателя взять на работу именно вас. 
Представьте сами: рекрутер открывает письмо, скачивает ваше резюме (проделывает такую процедуру еще пару десятков (как минимум) раз, потом прочитывает груду этих похожих документов и пытается выделить самые интересные.
В таком случае вы для него - всего лишь один из многих кандидатов. 

Что делать, чтобы повысить свои шансы на успех? 
Назовём это так: оставлять кандидатский пакет. 
Из чего он состоит: собственно резюме, сопроводительное письмо и ваше интернет-присутствие

С резюме всё понятно. После выпуска бизнес-симулятора мы сделаем профиль и шаблон для CV, а пока читайте советы

Теперь подробнее про сопроводительное письмо (Cover Letter). Это текст, дополняющий ваше резюме. 
CL должно рассказывать о том, чего нет в CV и вызывать у рекрутера искреннее желание открыть ваше резюме. 
Ещё раз: сопроводительное письмо - это не пересказ резюме, это ваша самопрезентация. 
Представьте, что вы случайно попали в лифт с президентом компании, в которой мечтаете работать. И у вас есть 30 секунд, что бы заинтересовать его (тот же самый elevator pitch). Что вы скажете? 
Притом, это не должно выглядеть ни глупо, ни самоуверенно.
Работодатель должен понять, что вы умный, целеустремленный, но не упертый и замотивированы работать именно в этой компании.
Придётся попотеть. 

Про содержание CL
- поприветствуйте читателя. Если знаете имя адресата, то обращайтесь "Уважаемый(ая) [Имя Отчество]", если нет, то хватит обычного 'Здравствуйте!'
- представьтесь. Не нужно расписывать свою родословную, достаточно "Меня зовут Владимир Путин" 
- объясните, зачем вы пишите, на какую позицию претендуете и где нашли вакансию. Если знаете, чего особенно ждут от кандидата, продемонстрируйте, как вы круто соответствуете именно этим требованиям, упомяните об успехе, который является для вас ключевым и показывает вашу заинтересованность в достижении новых вершин
- в конце скажите про резюме в приложении к письму, поблагодарите за уделённое время и намекните, как жаждите приступить к работе (но если не знаете, как это сделать деликатно, то лучше не писать)

В окончании письма есть строчка, под которой обычно написано 'С уважением...', вставьте туда же свои контакты (телефон, ссылки в LinkedIn или Facebook) 

Важно: не составляйте слишком длинное CL. Оно должно читаться за 30-40 секунд. Не пишите больших блоков, лучше делите текст на маленькие абзацы по 3-5 предложений в зависимости от их длины. 

Теперь про оформление. Cover Letter вставляется в тело письма и не требует никакого особенного форматирования. Используйте стандартные настройки, чтобы избежать ситуации, когда у получателя что-то не отображается из-за вашей игры со шрифтами и цветами и вся ваша кампания от получения работы может пойти насмарку. 

И последний пункт вашего кандидатского пакета - интернет-присутствие. 
Почему это важно: каким бы эталонным ни было ваше резюме, в соцсетях вы более настоящий, и работодатель может промониторить вас на адекватность и сканировать общий уровень. Если после прочтения вашего звездного сопроводительного письма и внушительного резюме рекрутер увидит, что ваши посты в соцсетях грамотны и собирают большой отклик, что вы участвуете в профессиональных сообществах, то это будет вам дополнительным плюсом. 

Совет: потренируйтесь составлять такие пакеты несколько раз и отправляйте их вашим друзьям и наставникам, соберите как можно больше обратной связи и отшлифуйте всё до максимально идеального состояния. 

Удачи!