Прочитано

0

Результаты рейтинга "100 лидеров будущего"

Здесь должно быть какое-то поэтичное вступление, но вы скорее всего его всё равно не станете читать, поэтому давайте сразу перейдем к списку наших триумфаторов.
Свой личный прогресс смотрите в личном кабинете.

Лапик Алексей
Терещенко Анна
Мазин Георгий
Гусев Герман
Ласкин Алексей
Наздрюхин Егор
Пчелинова Любовь
Елков Дмитрий
Шипитько Олег
Ермонский Никита
Дейнега Дмитрий
Алькин Аркадий
Малышкина Алена
Подголина Дарья
Жилик Алена
Державин Святослав
Морогина Александра
Прокопец Мария
Худов Никита
Аброcимов Кирилл
Ваккер Рудольф
Даненгирш Илианна
Тарнуев Владимир
Файншмидт Роман
Шишминцев Павел
Постников Алексей
Тиньгаев Сергей
Фомин Кирилл
Литвак Богдан
Подерегина Мария
Кофанов Артем
Акимова Виктория
Гущин Георгий
Григорьев Борис
Якунин Максим
Сипина Дарья
Дудникова Наталья
Ерамян Эрнест
Федосов Павел
Климкина Светлана
Зуев Игорь
Воронин Александр
Абраров Антон
Абдулкадыров Арслан
Гарбузов Денис
Семенов Евгений
Аветунцы Айказ
Кононов Вадим
Эльканов Магомет
Коломиец Андрей
Власов Никита
Грицина Светлана
Пайзулаев Ибрагим
Ковалев Владимир
Чижов Никита
Поляков Андрей
Осипов Алексей
Жарко Анастасия
Краснова Анастасия
Нуртдинова Талия
Морозова Татьяна
Скопинский Алексей
Григорьева Татьяна
Живая Екатерина
Дмитриева Нина
Федосеев Андрей
Розова Влада
Вебер Эльвира
Андреева Надежда
Сыртланов Рустам
Лагойко Руслан
Даньшин Артем
Щекотов Игорь
Ботнарь Анна
Аверьянова Анна
Манжикова Айта
Филатова Александра
Таиров Дмитрий
Райсфельд Евгений
Дерман Ирина
Озиева Лолита

А эти ребята действительно крутые: они настолько хорошо показали себя на этапах интервью и бизнес-симулятора, что вошли в сотню без финального этапа.

Коршунов Александр
Кравченко Александр
Коростелева Мария
Гайдук Станислав
Рыбалка Алексей
Нестерова Екатерина
Ким Анастасия
Солодская Ольга
Белов Александр
Рахимова Алсу

Вы попали в кадровый резерв крупнейших компаний-работодателей


И это значит, что:
1. При прочих равных вы будете первыми, кто узнает о новых карьерных возможностях этих компаний.
2. При прохождении отбора на вакансию вы будете более подготовленными к испытаниям.
3. Вы в любое время суток можете написать нам в Гордость и задать абсолютно любые вопросы, которые касаются работы. Например: "как мне сделать из резюме конфетку?", "хочу лучше понять свой профессиональный профиль, с чего начать?", "где найти второй носок после стирки?" (шутка:)) и так далее. Например, вот на эти адреса: gordost@gordo.st или polina@gordo.st
4. Вы суперзвезды:)

А если серьезно, то вы уже совсем скоро можете войти в ряды сотрудников Unilever, если не будете медлить с подачей своей заявки